Teamcoaching & samenwerking

Een goed functionerend team is meer dan de som der delen. Het vraagt om vertrouwen, open communicatie en heldere doelen. Maar die ontstaan niet vanzelf.

Bij SBDC Coaching begeleid ik teams om onderlinge samenwerking te versterken, spanningen bespreekbaar te maken en weer met energie vooruit te kijken. Dat doen we praktisch, reflectief en altijd doelgericht.

Wat kun je verwachten van teamcoaching?

• Een helder beeld van waar jullie als team staan en waar je naartoe wilt
• Veilige en constructieve gesprekken over samenwerking, gedrag en communicatie
• Inzicht in patronen die effectiviteit of verbinding in de weg staan
• Oefeningen en interventies die beweging en eigenaarschap creëren

Wanneer is teamcoaching waardevol?

• Er is spanning of gedoe dat onderhuids blijft sluimeren
• De samenwerking loopt stroef of is versnipperd
• Nieuwe doelen of veranderingen vragen om hernieuwde focus
• Jullie willen meer eigenaarschap, betrokkenheid en werkplezier

Mijn aanpak

Geen standaardformats of rollenspellen, maar een aanpak op maat. We starten met een intake waarin we samen scherp krijgen wat er speelt en wat jullie willen bereiken. Van daaruit ontwerp ik een traject dat past bij jullie mensen, doelen en context.

Vaak werken we in één of meerdere sessies met het hele team, afgewisseld met gesprekken met leidinggevenden of kleinere subgroepen. Reflectie, interactie en praktische toepasbaarheid staan centraal.