Praktijkvoorbeelden
-
Technisch productiebedrijf (150 medewerkers)
Van eilandencultuur naar samenwerken en groei
Na jaren van snelle groei ontstonden eilandjes binnen het bedrijf. SBDC Coaching begeleidde het MT en de teamleiders in een traject van teamcoaching, leiderschapsontwikkeling en het scherpstellen van de strategie. Resultaat: meer onderlinge samenwerking, een heldere koers en een stijging van medewerkerstevredenheid met 18% in één jaar.
-
Zorgorganisatie (regio Noord-Holland)
Van overbelasting naar veerkrachtig team
Door hoge werkdruk en veel uitval was het team verlamd geraakt. Via intensieve sessies met SBDC Coaching werd gewerkt aan onderlinge communicatie, het stellen van prioriteiten en het vergroten van eigenaarschap. Binnen drie maanden was het ziekteverzuim gehalveerd en stond er weer een krachtig, betrokken team.
-
Familiebedrijf in retail
Generatiewissel en toekomstbestendige strategie
De overdracht van het familiebedrijf aan de volgende generatie bracht spanningen en onzekerheid. SBDC Coaching begeleidde het proces met strategische sessies en individuele coaching. Het resultaat: een gedragen toekomstplan, duidelijke rollen en een succesvolle overdracht.